Сокращение штата в мвд приказ

По мнению заявительницы, гражданки К. Также оспариваемые нормы не обязывают руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя предлагать сотруднику, подлежащему увольнению в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, влекущих сокращение замещаемой им должности, все имеющиеся вакантные должности, что позволяет производить увольнение из органов внутренних дел произвольно, по усмотрению соответствующего руководителя. Гражданка К.

Добрый день! Я бывший сотрудник внутренних дел. В 2010 году был уволен по сокращению штатов. В 2014, был лишён водительского удостоверения за алкогольное опьянение. В том же году привлекался к админ нарушению за торговлю спиртными напитками. Права вернули в мае 2016. При подаче документов для устройства на службу в МВД, мне отказали. Могу ли я восстановиться?

Сокращение штата сотрудников мвд

Тольятти Самарская область Председательствующего судьи Милохиной Л. На основании Приказа и. С данным приказом истец не согласен, считает увольнение незаконным, поскольку оно было проведено с нарушением установленного порядка. Таким образом, никакого сокращения должности занимаемой истцом не происходило, происходила лишь ее реорганизация существующих подразделений ОВД в связи с переименованием милиции в полицию.

Причем при проведении данной реорганизации истец добровольно прошел как и другие сотрудники аттестацию протокол от ДД. ГГГГ он был рекомендован для прохождения службы в полиции на должность, на которую аттестуемый сотрудник претендует.

При данных обстоятельствах, считает, что никакого сокращения должности им занимаемой не происходило, и он был рекомендован для прохождения дальнейшей службы на данной должности в полиции ОВД. ГГГГ прошло более 2-х месяцев, даже с учетом больничных и очередного отпуска. Утверждает, что при увольнении ему не предлагали какие-либо другие вакантные должности. Кроме того, считает, что работодатель не имеет права изменять дату увольнения работника, а также совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.

В результате незаконного увольнения, истцу был причинен существенный моральный вред, выразившейся в причинении нравственных страданий и посягательстве на принадлежащие ему нематериальные блага деловая репутация. Кроме того, истцом были понесены судебные расходы на услуги адвоката в сумме 5 ООО рублей. На основании изложенного истец просил признать его увольнение со службы в ОВД на основании приказа и. ГГГГ по п. Кроме того, просил суд восстановить срок, установленный для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении, так как пропустил срок по уважительной причине, с приказом об увольнении по сокращению штатов был ознакомлен в период с 5 по ДД.

При этом Стакин Д. До декабря 2011 года не работал, должности не предлагали. Прошел заочно аттестацию на должность и взял направление в Комиссия определила, что он ограниченно годен. Уведомление об увольнении получил, с копией приказа был ознакомлен в период с 06 по ДД. Трудовую книжку получил лишь ДД. В суд не обратился в установленный месячный срок, так как ухаживал за отцом, который нуждается в постоянном постороннем уходе.

О том, что ему изменили формулировку увольнения узнал в суде. ГГГГ, о чем имеется запись в описи документов личного дела. Оснований для восстановления срока не усматривает, так как истцом не предоставлено доказательств, что он был пропущен по уважительной причине. Отец Стакина Д. Считает, что истец был уволен в соответствии с законодательством, регулирующим порядок прохождения службы в органах внутренних дел.

Так, ДД. ГГГГ своевременно за два месяца до сокращения истцу было выдано уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов. Поскольку истец до ДД. ГГГГ находился в отпуске, затем на больничном, потом взял направление на ВВК, тем самым, давая понять своим поведением, что не желает проходить службу в дальнейшем, ему не предлагались вакантные должности.

На дату ДД. ГГГГ вакантных должностей не было. ГГГГ, были отменены. Опрошенная в качестве свидетеля Ивкова Н. У отца много заболеваний, перенес 4 инсульта, у него сахарный диабет, грыжа на позвоночнике, имеет инвалидность первой группы примерно лет 5, первый инсульт был в 2000 году. С отцом по адресу: г. Тольятти, ул.

Мира, 49-8. Отец сам себя не обслуживает, лежит, не передвигается, только сам может переворачиваться. За отцом осуществляла уход она, пока не заболела раком, ухаживал за отцом до операции, то есть до ДД. ГГГГ на протяжении 5 лет. Подтвердила, что брат тоже ухаживал за отцом, работал сутки через трое, когда был выходной, ухаживал за отцом, выносил утку, менял белье.

Мама уход за отцом осуществляла по мере возможности, так как она пожилой человек, могла только приготовить поесть. В основном за отцом ухаживал брат. При этом он имел возможность и выходил на улицу по мере необходимости, но с утра и до позднего вечера находился у отца. Ночевал истец у себя дома, так как у него есть семья, родился ребенок. В настоящее время брат не работает, в связи с тем, что был уволен по сокращению штатов, с декабря 2011 года.

Дочь учится в ТГУ на педагога на третьем курсе, уходит с утра и приходит вечером, мало принимает участия в уходе за дедушкой. Мама полный уход за своим мужем осуществлять не может, у нее сахарный диабет, какого типа не знает, но она пьет таблетки.

Диабет компенсирован, сахар нормализован. После операции, после ампутации груди, она не может осуществлять полноценный уход за отцом. Опрошенная в качестве свидетеля Ивкова Е. У дедушки был очередной инсульт четвертый в 2011 году. Иногда он встает, но в основном лежит. У бабушки тоже есть заболевание - сахарный диабет, а также заболевание щитовидной железы.

За дедушкой ухаживает дядя - истец, она физически не может за ним ухаживать, так как нет времени, поскольку совмещает учебу и работу. Подтвердила, что мама тоже ухаживала за своим отцом до операции, до мая прошлого года.

После операции по удалению опухоли, по состоянию здоровья не может этого делать, кроме того она подрабатывает.

Дядя не работает с декабря 2011 года, его сократили, до декабря работал по графику: сутки через трое, нанимали сиделку для деда, которую истец оплачивал, в свой выходной сам сидел.

У дяди своя семья, уход за родителями он осуществляет днем, на ночь уходит. Если ему куда-то надо, то он может уйти, а если и у нас нет времени ухаживать за бабушкой и дедушкой, то мы вызываем сиделку. Истец убирает за дедушкой утку, кормит, дает лекарства, если бабушка чувствует себя хорошо, то тоже осуществляет уход за дедушкой. Опрошенная в качестве свидетеля Стакина А.

До увольнения сына постоянный уход за мужем осуществляла она, помогала дочь, у которой обнаружили онкологию. Последние полгода за мужем ухаживает сын, до этого только помогал. Сын ФИО4 практически каждый день приезжает к ним в 8 утра, либо раньше, меняет ему постель, кормит, находится рядом с отцом до 8-9 часов вечера.

Ночевать уходит домой. Если деду сильно плохо, то сын остается ночевать. У сына есть гражданская жена и ребенок 9 месяцев. Если сына восстановят на работе, то они наймут сиделку, которую он будет оплачивать. Последнее время она не может ухаживать за мужем по состоянию здоровья: у нее гипертония, сахарный диабет второй тяжести, заболевание щитовидной железы, желчного пузыря, гинекологические операции. С ней и мужем проживает внучка, а также дочь, которая приходит по ее звонку.

Не отрицает, что могла бы подменить сына, если ему куда-то понадобилось выйти. Могла бы с мужем побыть полчаса. В период сокращения штата о том, что у Стакина есть больной отец, он не говорил. Говорил, что сам долго был на больничном, жаловался на боли в ногах. Подтвердила, что ДД. ГГГГ истцу было выдано уведомление об увольнении по сокращению штата. На тот момент истец находился на больничном. В тот период сокращались все клетки, вводились новые, в связи с чем всем сотрудникам выдали уведомления о сокращении.

После этого истец находился в отпуске и на больничном, в связи с чем его не уволили через 2 месяца. В декабре 2011 выдали направление на прохождение военно-врачебной комиссии. ГГГГ истец был уволен по сокращению штата, так как не было свидетельства по болезни. Когда пришло свидетельство и было установлено, что Стакин ограниченно годен к службе, изменили формулировку увольнения.

Стакин об этом знал, так как, когда он привозил свидетельство, она ему это разъяснила, при этом присутствовали специалисты отдела кадров, вы частности Федорова Татьяна Борисовна Кроме того, пояснила, что сумма выплаты при увольнении по сокращению штата и по болезни одна и та же. С такими заболеваниями как у истца, у него 4 группа ограничений, сейчас в МВД такие должности не существуют.

Утверждает, что на тот момент истец не изъявлял желания проходить службу, он хотел получить инвалидность. Так как сокращалось около 500 человек вакантных должностей на декабрь 2011 года не было, в связи с чем нечего было предложить истцу. Трудовую книжку Стакину выдали ДД. ГГГГ, так как он не приходил за ней, в день увольнения было направлено уведомление для того, чтобы он явился и получил соответствующие документы.

Когда личное дело вернулось Стакину выдали трудовую книжку. В трудовую книжку не внесли запись об изменении формулировки увольнения, так как в неё не вносятся изменения в приказе, выслуга лет не изменилась. Прокурор в заключении указал, что исковые требования не подлежат удовлетворению, так как истец пропустил срок подачи иска и не доказал, что пропуск срока возник по уважительным причинам, при этом полагает, что увольнение было произведено в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ и оснований для признания увольнения незаконным нет.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает необходимым отказать Стакину Д. В соответствии со ст. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом. В соответствии с п.

Согласно п. Пунктом 17.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. Пономарева

Под сокращение попадут две тысячи должностей. сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел в связи с сокращением штатов приказом МВД России от № 65 (далее – приказ МВД № 65), 82 Закона о службе в ОВД (сокращение должности, замещаемой.

Госсекретарь Министерства внутренних дел МВД Юрис Рекшня подписал приказ о сокращении штата руководящих работников ведомства. Как сообщила парламентский секретарь МВД Линда Мурниеце, распоряжение предусматривает структурные изменения в руководстве министерства. Новые заместители госсекретаря смогут подавать предложения о дальнейшей реорганизации находящихся в их ведении и подчинении структур в рамках имеющихся 146 рабочих мест. В министерстве ликвидируются административный департамент со штатом из 30 человек, а вместо него будет создан департамент стратегии в составе 15 человек и департамент информации и связей из семи человек. Входивший в ликвидированный административный департамент отдел персонала будет впредь подчиняться госсекретарю. Министр внутренних дел вместо предусмотренных трех помощников и трех советников впредь будет следовать рекомендациям двух помощников и двух советников. Изменения предусматривают также учреждение при департаменте стратегии отдела планирования и координации. Единственный оставшийся на должности заместитель госсекретаря Раймонд Блукис будет осуществлять контроль за работой департамента стратегии и сотрудничеством находящихся в подчинении МВД учреждений. Недавно назначенный заместитель госсекретаря Мартиньш Бичевскис будет курировать юридический департамент, департамент по европейским делам и международному сотрудничеству, а также департамент информации и связей. Под надзором назначенной на должность с 1 июля Ингуны Айре будут департамент прессы, вопросы материальных резервов МВД, другие снабженческие и хозяйственные вопросы, в том числе строительство на восточной границе. Распоряжение Рекшни вступает в силу с сегодняшнего дня и предусматривает увольнение всех работников административного департамента, с тем, чтобы впоследствии нужные вновь были приняты на работу.

Москва Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьиБазьковой Е. Москвы от 26 июня 2012 года, которым постановлено: В иске Смирнова Н.

ВС назвал условие для сокращения сотрудников из органов ОВД 25. На это обратил внимание Верховный Суд в постановлении от 16. Так, Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда рассмотрел дело по иску к Управлению МВД Украины, Главному управлению Национальной полиции, Министерства внутренних дел Украины о признании противоправным и отмене приказа об увольнении истца и восстановлении его на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Истец с 1994 года проходил службу в органах внутренних дел, занимая при увольнении должность заместителя начальника районного отдела - начальника милиции общественной безопасности районного отдела УМВД Украины, имея специальное звание подполковника милиции.

Глава МВД РФ приказал сократить штат сотрудников ГИБДД в регионах

Тольятти Самарская область Председательствующего судьи Милохиной Л. На основании Приказа и. С данным приказом истец не согласен, считает увольнение незаконным, поскольку оно было проведено с нарушением установленного порядка. Таким образом, никакого сокращения должности занимаемой истцом не происходило, происходила лишь ее реорганизация существующих подразделений ОВД в связи с переименованием милиции в полицию. Причем при проведении данной реорганизации истец добровольно прошел как и другие сотрудники аттестацию протокол от ДД. ГГГГ он был рекомендован для прохождения службы в полиции на должность, на которую аттестуемый сотрудник претендует. При данных обстоятельствах, считает, что никакого сокращения должности им занимаемой не происходило, и он был рекомендован для прохождения дальнейшей службы на данной должности в полиции ОВД. ГГГГ прошло более 2-х месяцев, даже с учетом больничных и очередного отпуска. Утверждает, что при увольнении ему не предлагали какие-либо другие вакантные должности.

ВС назвал условие для сокращения сотрудников из органов ОВД

.

.

.

Сокращение штата сотрудников мвд

.

В региональных управлениях ГИБДД грядут сокращения

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. Порядок
Похожие публикации