Образец приказа о смене фамилии в связи с расторжением брака

Каждому гражданину РФ дается право менять фамилию. После регистрации акта смены фамилии или имени человек должен переоформить ряд личных документов. Трудоустроенные лица обязаны оперативно сообщить работодателю об изменении персональных данных для своевременного внесения корректировок в кадровый и бухгалтерский учет.

В отношении изменения работниками персональных данных, в частности фамилии, имени, отчества, законодательством четко прописана процедура внесения нанимателем изменений в трудовую книжку. Однако, как оформить другие документы, в актах законодательства не сказано. Предлагаемая процедура оформления документов является рекомендательной. Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения: - в трудовую книжку; - в книгу учета движения трудовых книжек; - в документы личного дела; - в лицевой счет; - в трудовой договор и др. Кроме того, нужно получить новое страховое свидетельство государственного социального страхования форма ПУ-4 , утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08. Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: - свидетельство о заключении брака иной документ, подтверждающий изменение фамилии ; - паспорт с новыми данными. Подача работником заявления об изменении фамилии имени, отчества - необязательный, но целесообразный шаг. Заявление является подтверждением даты обращения уведомления работника к нанимателю по поводу изменения своих персональных данных.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец

Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст. Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем.

Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Внесение изменений в связи со сменой фамилии Скачать образец Важно! Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре.

Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии, например, три рабочих дня. Личная карточка. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую.

Читайте полезный материал по теме в журнале Кадровое дело Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете Узнать подробнее Трудовая книжка. Трудовая книжка. Образец внесения записи о смене фамилии Вывод Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно. Чтобы сотрудники вовремя сообщали об изменении личных данных, закрепите эту обязанность в локальном акте и трудовом договоре.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена документов после замужества/смены фамилии

Как разработать образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака, зачем нужен об изменении фамилии приказ. свидетельства о регистрации брака; – свидетельства о расторжении брака; Образец приказа по личному составу в связи со сменой фамилии.

Проверено: файлы без вирусов ФАЙЛЫ Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр. Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Основания Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов. Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака. Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему. Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две. Одна заверяется и подшивается в личное дело сотрудника, вторая — прикрепляется к приказу о смене фамилии в связи с вступлением в брак в качестве основания. Фиксация этого факта всегда будет находиться на руках у сотрудника, пожелавшего сменить фамилию. Обратите внимание, что формирование приказа возможно только после получения работником на руки паспорта с новой фамилией. Издание приказа раньше этого срока будет нарушением. Обязательна ли точная форма Утвержденной формы этого приказа не существует. Законом предусмотрены только требования к бумаге, которая будет издаваться по этому поводу.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество Светлана Волохович, юрист Новую фамилию работника надо занести в трудовой договор контракт , трудовую книжку, личную карточку и другие кадровые и бухгалтерские документы. Кроме того, важно не забыть переоформить для работника и иные документы.

Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

Вход на сайт

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец Актуально на 11 января 2018 Нередко бывает, что сотрудница организации вышла замуж. Значит, срочно нужен приказ о смене её персональных данных. Ведь теперь она должна проходить по бухгалтерии под новой фамилией. Помимо этого, нужно внести изменения в документы кадрового учета. Рассказываем об этом в статье и приводим образец приказа о смене фамилии после замужества женитьбы. Требуем заявление и подтверждающие документы Чтобы издать рассматриваемый приказ, необходимо получить: Заявление сотрудницы. Копии документов, подтверждающие изменения, произошедшие в ее жизни. Причем подтверждающие документы нужны обязательно; слова сотрудницы не могут служить основанием для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак. Также см. Ведь все корректировки в Ф.

Изменение фамилии в кадровых документах

Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст. Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику. Дополнительное соглашение к трудовому договору.

.

.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

.

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

.

Приказ о смене фамилии: образец

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как смена фамилии, имени меняет судьбу
Похожие публикации